探索构成成功人力资源战略的要素——包括人员、绩效和文化。了解高级人力资源领导者在担任战略家、变革推动者、整合者、问题解决者、倡导者和领导者等复杂角色时所面临的挑战和困境。

运用你的技能探索的主题将包括：

-将人力资源与业务/组织战略联系起来-人力资源趋势-制定人才管理方法-继任计划的战略方法-领导和最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台支持变革-建立员工敬业度

先决条件：人力资源经验或完成战略人力资源基础I