利益冲突

保单号码: 4.0人力资源
类别:

行政操作政策人力资源

所有雇员和承包商都必须申报产生或可能被认为产生不公平优势的情况,或其个人活动与作为雇员或承包商的义务和责任之间存在利益冲突的情况。
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HR 4.0 -利益冲突政策