这个人力资源管理课程作为一个专题介绍人力资源在公共组织中的作用，特别是育空第一民族政府。本课程概述人力资源管理的问题和应用，并将其与公共管理联系起来。本课程将着重于当前趋势、人力资源战略规划的常用方法以及组织文化的影响。主题包括：人力资源管理的作用；规划，职位设计，招聘，保留和健康，发展人才和就业法。