在这门互动课程中，学生将获得人力资源和财务方面的入门管理技能，并将其应用于土著环境。本课程将使学生了解行政专业人员在人力资源和财务管理方面的一般角色和责任，包括如何处理责任的优先领域。课程内容将侧重于土著治理中使用的人力资源和财务概念和模式，并概述组织治理、战略以及规划和活动的年度周期。