CR CE02 -冲突解决

与通常的看法相反,冲突并不仅仅是消极的遭遇。这个为期两天的课程旨在展示和帮助发展有效解决冲突和实现互利结果所需的技能。

小金体育通过深入了解冲突的本质,你将了解到冲突的潜在升级、类型和阶段。在此基础上,你将学会有效地运用五种主要的冲突解决方法。此外,本课程将着重于提高冲突干预技巧,使你能够建设性地进行干预。

小金体育通过培养自我意识和同理心,你将在冲突情况下对自己和他人有更高的理解,为更有效的解决方案铺平道路。

谁应该报名

本课程适合:

  • 任何在协作工作场所或志愿者角色中工作的人
  • 经理和团队领导
  • 人力资源专业人士
  • 小金体育APP经理
  • 教育工作者或培训师
  • 非营利组织的领导和工作人员

本课程是为任何需要发展有效的冲突解决技能,营造积极的工作环境,提高整体满意度的人而设计的。

学习成果

成功完成本课程后,您将具备以下能力:

  • 认识到冲突的积极方面
  • 了解冲突的本质,潜在的升级,类型和阶段
  • 运用五种主要的冲突解决方法
  • 提高有效的冲突干预技能
  • 在冲突中提高自我和他人的意识
时长和格式

时长15小时

面对面,同步

提款和退款
非学分课程退款政策

开课前7天退课:全额退款7天后退课:不退款

请参阅学费退还政策。

这一政策适用于所有在育空大学修学分课程的学生和所有小金体育通过育空大学继续学习部门修课程的非学分学生。

CR CE02
本课程没有预定的后续课程