作为人类,我们经常渴望得到反馈。然而,很多人会告诉你,当他们得到反馈时,往往是因为他们做错了什么。这个为期一天的课程旨在帮助职场领导者学习如何在信息到期的时候提供反馈。无论反馈是正式的还是非正式的,无论反馈是提供给员工、同事还是其他人,都有一些方法可以让反馈变得有效和持久。
本课程将帮助参与者了解为什么我们传递反馈的方式是重要的,如何传递信息,使人们接受它,并做出可能需要的改变,以及如何接受我们提供的反馈。
本课程适合:
本课程专为负责向团队成员提供反馈的个人,培训领导者的人力资源人员,需要为团队发展提供有效反馈的专业人员,以及任何需要提供和接收反馈以加强沟通和小金体育APP成功的人而设计。
成功完成课程后,学员将学习如何:
时长7.5小时
面对面,同步
开课前7天退课:全额退款7天后退课:不退款
请参阅学费退还政策。
这一政策适用于所有在育空大学修学分课程的学生和所有小金体育通过育空大学继续学习部门修课程的非学分学生。