布朗总统：国际消除种族歧视日

3月21日是国际消除种族歧视日。今年的主题是“行动起来反对种族主义”。

种族歧视在加拿大继续存在，包括在育空大学。这意味着非白人学生和同事的日常生活因为他们的肤色或种族血统而受到负面影响。在某些情况下，歧视是我们机构内外的结构和运作系统固有的障碍，但在其他情况下，歧视则是他人施加的骚扰和不公正行为（包括沉默）的耻辱。这是不可接受的。

在消除加拿大各地、育空地区和育空大学校园内的种族主义和种族歧视方面，我们都有自己的职责。作为育空大学2022 - 2027年战略计划的一部分，育空大学将制定其第一个公平、多样性和包容性（EDI）战略。

这一战略将确认我们致力于消除种族化学生和员工目前遇到的包容性障碍，并将作为一项行动计划，告知我们的想法、决定和行动，以确保小金体育通过我们的决定和行动促进公平和正义。这将是一个长期的小金体育APP，但我知道，我们可以一起把EDI嵌入到我们所有的结构和系统中，这样育空大学就会成为一个没有包容障碍的地方，包括种族歧视。

这项重要的工作将建立在我在与学生、员工和教职员工举行的几次会议上收到的信息的基础上，在这些会议上，我试图扩大我对应得公平的人所面临的挑战的理解，以及育空大学独特的背景。我完全致力于继续与学生、员工和教职员工进行对话，以确保资源到位，以促进和培养包容、接受和尊重我们校园小金体育的多样性。

我相信，小金体育通过共同努力，我们可以建立一个不容忍歧视的大学小金体育；在这个小金体育里，每个人都可以做真实的自己，每个人都可以充分发挥自己的潜力。

莱斯利·布朗博士是育空大学校长兼副校长